17311
Для того, чтобы созданное на территории Китая представительство или полноценная компания с иностранными инвестициями могли успешно функционировать, их руководство должно организовать работу бухгалтерской службы в полном соответствии с законами КНР. Основными нормативными документами, регламентирующими бухгалтерский учет на китайских предприятиях и в представительствах иностранных компаний, являются следующие законы и положения:
«О бухгалтерском учете в КНР».
«Об аудите в КНР».
«О дипломированных специалистах-бухгалтерах высшей квалификации».
«Нормативы бухгалтерской работы».
Ничего особенно нового и экстранеординарного в основных принципах бухгалтерского учета в Китае нет. Отчетный годовой период начинается 1 января – по григорианскому, а не по лунному календарю, и заканчивается, соответственно, 31 декабря. Работа ведется по достаточно традиционному плану счетов бухгалтерского учета. Необычно только то, что государство не только на словах, но и на деле помогает развиваться малому бизнесу и малому предпринимательству. Создав прозрачную и достаточно простую систему отчетности.
Недаром в Китай потоком идут инвестиции со всего мира. Бизнес, и не только малый, в КНР охраняется законом. Государство не ищет повода оштрафовать предпринимателя за мелкие нарушения, касающиеся ведения бухгалтерского учета. И, вместе с тем, неумолимо строго наказывает провинившихся в случае выявления попыток умышленного уклонения от уплаты налогов. Чиновников-коррупционеров в КНР наказывают еще строже, поэтому бизнес-структурам, работающим в правовом поле, как правило, никто не мешает.
Просто и понятно. Если знать язык
Однако отличия в системе ведения учета и отчетности все же есть. Предприниматель самостоятельно, или при помощи специально нанятых работников производит записи в реестр доходов и расходов. Ведение данного реестра, представляющего собой, по сути, журнал хозяйственных операций, не требует особых знаний и подготовки. Главное здесь – полнота и своевременность отражения сведений.
Когда приходит время подвести итоги работы и рассчитать суммы налоговых платежей, мелкий предприниматель передает реестр профессиональному бухгалтеру, образование и право на работу которого подтверждается сертификатом дипломированного специалиста высшей квалификации. Как правило, такие профессионалы создают небольшие консультационно-бухгалтерские фирмы, и обслуживают предпринимателей на основе заключенных договоров.
Крупные и средние компании имеют создают собственные бухгалтерские отделы и производят наем соответствующих специалистов. Ведение реестров учета должно производиться на китайском языке. Основная денежная единица – юань. Операции, связанные с платежами и исполнением обязательств в иностранной валюте, отражаются в пересчете на юани по соответствующему курсу.
Одно, но существенное отличие
Бухгалтер в Китае несколько иначе относится к своей работе. Приняв на работу местного специалиста, вы не можете рассчитывать на то, что он будет размышлять вместе с вами о каких-либо схемах минимизации налоговых платежей. Государство разрешило ему работать бухгалтером, и он будет ревностно стоять на страже экономических интересов страны. Зная, что в случае обнаружения каких-либо неправомерных действий с его стороны, наказание может быть очень строгим.
Подготовленным бухгалтерским балансам при передаче в налоговые органы присваивается определенный номер, и далее вся работа по проверке представленных расчетов платежей производится обезличенно. Предпринимателя или компанию при этом не беспокоят. Только при обнаружении расхождений в представленных данных могут быть произведены какие-либо действия, которые могут отвлечь бизнесмена от работы.
Три способа организации бухгалтерского учета и сдачи налоговых отчетов
Учитывая, что само государство в тексте закона о бухучете в Китае упоминает и рекомендует сотрудничество малого бизнеса с консультационно-бухгалтерскими структурами, можно определить три метода организации учета в представительствах и вновь созданных компаниях с иностранными инвестициями:
1.Создание собственного бухгалтерского отдела и наем на работу местных сертифицированных специалистов. Минусы – почти полное отсутствие возможности налогового планирования, и повышенные расходы на зарплату персонала.
2.Сотрудничество с местным консультационно-бухгалтерским бюро. Обходится дешевле, чем содержать собственную бухгалтерскую службу. Но также не лишено недостатков, главным из которых является языковый барьер.
3. Заключение договора на бухгалтерское обслуживание с одной из российских консалтинговых фирм, которые предлагают свои услуги на территории Китая. Это наиболее востребованный на сегодня способ организации учета и подготовки налоговой отчетности.
Преимущества работы с российскими специалистами
Если вы уже пользовались услугами консалтинговых и инспекционно - консультационных фирм в самом начале освоения китайского рынка, чтобы открыть представительство, либо консультировались по поводу как лучше открыть бизнес в Китае, вы наверняка успели оценить высокий профессионализм т отличную подготовку сотрудников этих компаний. Безусловными преимуществами работы с такими компаниями являются:
● Огромный опыт работы и знание всех нюансов бухгалтерской работы в КНР.
● Отсутствие языкового барьера, что исключает необходимость дополнительных затрат на оплату труда переводчиков.
● Полное взаимопонимание и возможность консультаций по налоговому планированию.
● Помощь в прохождении обязательного ежегодного аудита.
А также возврат НДС в Китае, ежемесячный внутренний аудит, помощь в договорной работе, консультации по трудовому праву и решение сложных кадровых вопросов, визовая поддержка, подготовка и своевременная сдача всех необходимых отчетов. Такое комплексное бухгалтерское обслуживание позволяет создать надежную базу для работы представительства или молодой компании с иностранными инвестициями на китайском рынке.
Есть вопросы? Пишите в комментариях! Ответим на все вопросы!
Также читайте: